Strefa Wsparcia

Drogi Studencie/Absolwencie Szkoły Biznesu PW!

Dziękujemy, że jesteś z nami. Przykre nowości ze świata to dla wielu z nas źródło stresów i niepewności – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Misją Szkoły Biznesu PW jest kształcić nowoczesnych i rozumiejących współczesny świat liderów, gotowych kierować sobą oraz swoim zespołem również w chwilach ciężkich i pełnych biznesowych oraz osobistych wyzwań.

W imię tych idei została właśnie stworzona Strefa Wsparcia dla naszych studentów i absolwentów. Chcielibyśmy Cię zaprosić do skorzystania z pomocy ekspertów Szkoły Biznesu PW. Wybierz obszar, który Cię interesuje lub eksperta, z którym chciałbyś porozmawiać i zapisz się na BEZPŁATNĄ INDYWIDUALNĄ KONSULTACJĘ ON-LINE.

Zadaj dręczące Cię pytania.
Uzyskaj wsparcie zawodowe i psychologiczne.
I pamiętaj – nie jesteś sam.

a my skontaktujemy się z Tobą i wspólnie ustalimy dogodny dla Ciebie termin spotkania!

AKTUALNA OFERTA BEZPŁATNYCH USŁUG

PRAKTYCY BIZNESU:

Usamah Afifi:

– Jestem certyfikowanym coach’em. Mam doświadczenie we wsparciu biznesowym dla indywidualnych osób i zespołów w zakresie: wdrożenia zmian w strategii, zarządzania zmianą, zarządzania konfliktem, sprzedaży wartości, sukcesji, zarządzania kryzysowe projektami, transformacji cyfrowej.

dr Anna Bugalska:

– Jestem osobą od lat zajmującą się zarządzaniem ludźmi (HR) proponuję swoje wsparcie naszym studentom na studiach podyplomowych, MBA pełniącym funkcje kierownicze. Zapraszam szczególnie osoby, które w obecnym trudnym czasie, borykają się z problemami w obszarze zarządzania ludźmi, wyzwaniami w zarządzaniu nie tylko z ludźmi, ale również np. w osiąganiu celów.

Michał Pawlik

– Redefinicja strategii przedsiębiorstwa w obliczu kryzysu,
– Możliwość i rozwiązania techniczne przeniesienia firmy do procesów w 100% zdalnych i cyfrowych,
– Restrukturyzacja zatrudnienia i optymalizacja kosztów,
– Poszukiwania nowych rynków i kanałów sprzedaży (przychody) w okresie ograniczeń w prowadzeniu działalności oraz późniejszym kryzysie ekonomicznym.

Rafał Pierzchlewicz: 

– Wsparcie w planowaniu finansów firmowych, ale i prywatnych w czasie trudnym, czyli spowodowanym na przykład utratą miejsca pracy, lub utratą płynności finansowej firmy, albo jedynie groźby utraty finansowania i co w związku z tym zrobić. 

Edward Stanoch: 

Konsultant biznesowy, przedsiębiorca, wykładowca, promotor well-being. Posiada blisko 25-letnie doświadczenie w obszarze doradztwa strategicznego i HR. Entuzjasta nowych technologii w medycynie. Wieloletni i uznany wykładowca EMBA Szkoły Biznesu PW, w zakresie zarządzania strategicznego. Udziela wsparcia w obszarach:
– Strategia w biznesie
– Wspieranie pracowników
– Doradztwo strategiczne i HR
– Praktyki uważności i koncentracji w pracy
– Rytuały w życiu managera pozwalające zachować właściwe proporcje pomiędzy stresem a regeneracją

Małgorzata Warda:

Jestem konsultantem w zakresie strategii biznesowych i komercjalizacji projektów, certyfikowanym mentorem oraz trenerem biznesu. Mogę zaoferować wsparcie m.in. w następujących obszarach:
– mentoring biznesowy i managerski
– zarządzanie i komunikacja z zespołem online i offline w okresie kryzysu i zmian
– matematyka biznesowo-handlowa
– strategie i optymalizacja rentowności oraz procesów biznesowych

COACHING / DORADZTWO PSYCHOLOGICZNE: 

dr Agnieszka Bott-Alama: 

Jestem praktykiem biznesu, trenerem i coachem mocnych stron. Specjalizuję się w obszarze zmiany zawodowej, zarządzania zespołem oraz zwiększania własnej satysfakcji i produktywności. Wierzę i pokazuję, że warto inwestować w rozwój swoich talentów, aby dawać z siebie to, co najlepsze i uzyskiwać bardzo dobre rezultaty. Zapraszam na spotkania ze mną Osoby, które poszukują odpowiedzi na jedno lub kilka z poniższych pytań:

– Jak przygotować się do zmiany zawodowej?
– Jak przygotować się do ponownego do wyjścia na rynek pracy?
– Jak zadbać o równowagę pomiędzy pracą a innymi obszarami życia?
– Jak rozwijać swoje kompetencje zarządzania zespołem?
– Jak radzić sobie ze stresem?
– Jak rozwijać własną kreatywność i skuteczniej się uczyć?
– Jak pracować ze swoimi Talentami Gallupa, aby zwiększyć swoją produktywność? (sesja dla osób, które posiadają raport z badania Clifton StrengthsFinder – 5 lub 34 talenty).

Aureliusz Leżeński:

– Zarządzanie kryzysowe w organizacji

Anna Radzikowska: 

– Poszukiwanie pracy
– Zmiany zawodowe
– Zaczynanie własnego biznesu 
– Komunikacja z pracownikami/ komunikacja zewnętrzna
– Motywacja/ energia do działania – jak ją budować u siebie i innych?

dr Włodzimierz Świątek: